Au total l’ensemble des managers s’est vu proposé une cinquantaine d’animations mêlant à la fois présentiel et distanciel afin de respecter les conditions liées à la crise sanitaire. Pour répondre aux différents enjeux d’un tel événement, ce dernier a été scindé en 2 parties : un programme « in », intégrant 40 animations et bâti autour des axes du projet stratégique afin de s’en approprier chaque thématique, de pouvoir les porter et en être garant auprès de l’ensemble des collaborateurs. Les managers ont ainsi assisté à des webinaires, masterclass, conférences, sessions d’e-learning… Puis, un programme « off » destiné à recréer du lien avec des moments conviviaux tels que des visites (Pavillon de l’Arsenal, balades urbaines à vélo, chantier), des animations collectives, escape game online…
Cet événement a été ponctué de 2 temps forts : une séance d’ouverture sous forme de réunion plénière le 13 septembre au Forum des Images. A cette occasion, notre directeur général - Stéphane Dauphin, a dressé un bilan de l’année passée mais surtout donné le cap au regard du projet stratégique « Paris Habitat 2030 ». Ce fut également l’occasion pour Eric Pliez - président de Paris Habitat, de partager avec l’assistance son expérience en tant que manager à l’occasion d’une table ronde. Cette semaine s’est clôturée par une réunion en phygital intégrant un bilan sur cette semaine passée avec des témoignages très positifs sur les différentes formations et ateliers proposés. Les enjeux de cette fin d’année ont également été présentés par chaque directeur général adjoint et un « quizz challenge » a conclu cette 3e édition du Campus Managers sur une note de convivialité en équipes.